정년퇴직 나이 (교사, 대학교수, 경찰, 대기업, 군인)

정년퇴직 나이에 대해 알아보도록 하겠습니다. 교사 뿐 아니라 경찰, 군인 그리고 일반 사기업 등 여러가지 직업을 가진 분들 참 많으실텐데요 어떤 직업이냐에 따라 정년퇴직 나이가 각각다릅니다.

 

이 글을 통해 대기업부터 여러가지 사기업, 그리고 공무원들까지 정년퇴직 나이 살펴보도록 하겠습니다. 

목차

정년퇴직 나이

 

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근로기준법 상 정년퇴직 나이는 모두 정해져 있습니다. 우리가 일반적으로 공무원이 아닌 일반 사기업을 다니는 경우에는중소기업 그리고 대기업 관계없이 모두 정년퇴직 나이가 아래와 같이 정해져 있습니다.

 

 

 

일반 사기업의 경우 근로기준법에 따른 정년퇴직 나이가 아래와 같습니다. 바로 60세 이상이라는 것 인데요 일반 사기업은 근로자가 60세 이상일 경우 퇴직을 권유해도 됩니다.

 

 

🔍만나이 계산기

 

근로자의 정년을 60세 이상으로 정해야 한다는 것인데요 이는 사실 60세가 일을 할 수 있는 나이로 정년퇴직을 하기에 좀 낮다는 의견이 많습니다. 다만 해당 정년퇴직 나이가 2014년에 이미 연장이 한 차례 된 것으로 지금 시점에서 또 올리는 것이 시기상조라는 의견 또한 있습니다.

 

그렇다면 공무원의 정년퇴직 나이는 어떨까요?

 

교사 (교육공무원) 정년퇴직 나이

 

선생님과 같은 교사의 경우 정년퇴직 나이는 만62세 입니다.  

 

다만 대학교수의 경우 정년퇴직 나이가 65세 입니다. 다른 교직원들과는 다소 차이가 있습니다.

 

경찰 정년퇴직 나이

경찰 공무원의 경우 정년퇴직 나이가 63세 입니다.

 

 

보통 계급 승진이 정년 안에 이루어지지 않을 경우 퇴직을 해야 하기 때문에 이러한 계급정년을 각 직위별로 체크해보시면 되겠습니다.

 

🔍정년연장 65세 시행 언제부터?

 

군인 정년퇴직 나이

보통 군인 역시 경찰과 마찬가지로 연령에 따른 정년이 있습니다. 이 역시 해당 계급에서 진급을 하지 못할 경우 자동으로 전역되는 시스템입니다.

 

🔍고령운전자 운전면허 갱신 기간

 

아래 표를 통해 군인의 정년퇴직 나이를 확인해보실 수 있습니다.

 

보통 일부 직업은 높은 체력을 요하기도 하고 업무 수행이 연령에 따라 어려워 질수도 있기 때문에 직업에 따라 정년퇴직 나이가 각각 다르게 적용될 수 있습니다.

 

또한 교수와 같은 전문적인 직업은 경력이 쌓이고 지식이 쌓이면 쌓일 수록 경력을 활용하기 좋기 때문에 정년이 상대적으로 다른 직업보다 더 연장 되기도 합니다. 이러한 다양한 요인들이 복합적으로 작용하기 때문에 각 직업의 정년퇴직 나이가 결정되는 것 입니다.

 

 

정년연장 65세 시행 시기 (공공기관, 공무원)